這個(gè)七月

當(dāng)別人還在糾結(jié)“是先租房還是先入職”

建發(fā)致新的21位管培生，已經(jīng)完成了

橄欖球團(tuán)隊(duì)破冰

手術(shù)室沉浸參觀+急救實(shí)訓(xùn)

建發(fā)產(chǎn)業(yè)實(shí)地探訪

3場高管面對面職場賦能

1場學(xué)長學(xué)姐“避坑+妙招”干貨脫口秀

7場職能部門深度業(yè)務(wù)分享

1次醫(yī)療行業(yè)廉潔從業(yè)教育

1場職場禮儀+角色升級實(shí)訓(xùn)

在汗水與思考中，他們打破舒適圈

在實(shí)踐中淬煉出屬于自己的鋒芒

為未來的職場征途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

【高管金句：一句頂一萬句】

呂健  常務(wù)副總經(jīng)理：

“干一樣，像一樣，成一樣。做難事，必有所得。”

鐘婉華  副總經(jīng)理：

“懂得感恩+共情+真誠！要學(xué)會自利利他！”

熊昊  副總經(jīng)理：

“未來=專業(yè)度×態(tài)度×付出÷自我設(shè)限?！?br />

這些話，如同一盞盞職場燈塔，點(diǎn)燃新員工的思考力、行動力。

【講師天團(tuán)：帶你實(shí)踐飛躍】

你以為的培訓(xùn)是背PPT？

我們的是模擬經(jīng)營 + 沙盤推演 + 深度實(shí)操！

來自職能一線的“斜杠講師”們，

帶學(xué)員過了一把“經(jīng)銷商”癮：

從產(chǎn)品采購到渠道定價(jià)，

從合規(guī)管控到區(qū)域策略，

每一項(xiàng)都要動腦、動手、動心。

學(xué)員們激烈討論到深夜，

真正實(shí)現(xiàn)了從“知道”到“做到”的躍遷。

【結(jié)營精彩：畫出成長曲線】

沒有枯燥的匯報(bào)，

只有創(chuàng)意滿分的復(fù)盤畫卷！

21位新人成員用畫筆記錄成長：

從入職第一天的懵懂，

到破冰協(xié)作的默契，

每一筆都是歷練的見證，

每一幅畫都是蛻變的縮影。

還有精彩紛呈的結(jié)營表演，

才藝+創(chuàng)意雙加持，

在笑聲和掌聲中，

這段成長旅程被溫柔定格。

【沒有順風(fēng)局，就做那個(gè)破局者】

職場沒有劇本，

但你可以選擇做主角。

21位新員工用實(shí)際行動踐行了

建發(fā)致新“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、誠信、進(jìn)取”的企業(yè)精神。

愿你們在建發(fā)致新的舞臺上不斷成長，

奔赴屬于自己的星辰大海！